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青春激扬,未来可期(续)——威思顿新员工入职半年交流会圆满完成
来源:威思顿 作者:威思顿 发布时间:2021-12-28 关注:700次

         2021年12月18日,21届新员工参加了在公司举行的“新员工交流会”,这是继7月份大家参加入职培训之后,又一次齐聚一堂,共同分享半年来的成长和快乐!

 

交流会现场


        此次活动共分六个线下小组和三个线上小组,有寓意明年虎虎生威的“虎威队”、目标明确的“永攀高峰”、国际范的“深藏Blue”和出差在线的“七七四十八”等,个性鲜明的组名,处处彰显着年轻人的想象力和创新力。人力专员们带着他们分享着工作感想和有趣的故事,出差的员工在线上分享着彼此出差地的风俗人情和奇闻趣事,时而传来阵阵掌声与欢声笑语,看,他们多开心!

 

 

个性鲜明的组名

 

      

      

 

线下线上小组热烈讨论


        组间分享环节,有充分肯定,有感恩感谢,有建言献策......大家积极踊跃,纷纷表示:公司为年轻人们提供了广阔的发展平台、完善的培训体系和舒适的工作环境,职业导师和老员工们对新员工们都很包容,不仅在工作上指导他们快速提升,而且在生活上给予关心关爱,让他们没有后顾之忧。

 

      

      

 

新员工代表分享


        记得在7月份新员工入职培训中,董事长张总开场讲话时对新员工们提到要尽快实现两个转变:从校园到工业园的转变,从学生到员工的转变。半年来,新员工们谨记在心。营销人员和工程技术人员奋斗在用户一线,实现了由关注自我到关注客户需求的转变;研发人员跟师傅熟悉产品,实现了由书本知识到专业技能的转变,其中,部分研发新兵已加入到封闭研发队伍......他们以实际行动,快速转变、提升,在本职岗位上发光发热。

 

    

 

    

 

  

 

青春在闪光


        活动结束后,公司为每位新员工准备了纪念礼,职业导师的鼓励、部门的期望,将激励着每位新员工同心同行,再接再厉!

 

 

职业导师的激励语


        2021年,公司克服疫情多点频发、全球供应链紧张等影响,总体保持了稳健、快速的发展。国家电网统一招标连续六年位列三甲,主要经济指标保持两位数增长;中标尼泊尔国家级电力数据中心以及电力调度系统项目;一二次融合成套专项(数字式)通过检测;“10kV高压电子式电能表”入选全国制造业单项冠军产品;研究院顺利封顶等。

 

 

公司全景图


        公司在发展的同时,注重新生代员工的成长,培养知识技能,做好职业规划,推行双导师制,为新员工们传道、授业、解惑。同时,改善公寓环境,增加健身设施,配备班车。希望新生代员工沉下心来,沉到业务一线,关注需求,潜心研究,积极互动,做一个“三观正、专业精、体魄强”的新时代青年!

 

 

 

尽心尽责的职业导师

 

 

 

宽敞舒适的班车

 

 

 

 

整洁明亮的大楼

 

 

 

 

行业领先的数智工厂

 

 

 

 

休闲放松的运动场馆

 

 

 

 

丰富多彩的员工活动


        新员工们,共勉!
        2022届的小伙伴们,学哥、学姐在威思顿等着你们呐!


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